中共晋城市交通运输局党组关于落实市委第五巡察组反馈意见整改情况报告
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中共晋城市交通运输局党组

关于落实市委第五巡察组反馈意见

整改情况报告

根据市委统一部署,20171212日至2018212日,市委第五巡察组对我局进行了为期2个月的巡察2018413巡察组向我局反馈巡察意见,实事求是地指出了工作中存在的主要问题和不足,有针对性提出了整改意见和建议。局党组高度重视、立即召开专题会议,研究部署整改落实工作,针对巡察组指出的问题和意见建议,逐条逐项认真分析,研究制定整改方案,明确整改目标,细化责任分工,强化整改措施和完成时限。934日,市委巡察整改专项督查组对我局巡察整改工作进行了检查督导,对整改中存在的问题和薄弱环节,提出了整改建议。我局按照督查组要求,积极整改,特别是对新发现的问题,立行立改,切实做到真抓实改。现就巡察组我局局党组反馈的大类30个具体问题向驻市财政局纪检组移交的13问题线索以及市委巡察整改专项督查组反馈的15个问题整改情况报告如下

一、加强组织领导,确保整改工作落实到位

(一)态度坚决、行动迅速。收到巡察组反馈意见后,局党组高度重视,立即召开党组会议,就整改工作进行全面安排部署。制定下发了《关于落实市委第五巡察组反馈意见的整改方案》,成立了由党组书记、局长董小清同志任组长,党组成员、副局长李明耀、副调研员王卫军和纪检组长王继荣任副组长,相关科室负责人为成员的巡察整改工作领导小组。领导小组下设办公室,局党组成员、副局长李明耀同志兼任办公室主任。整改工作在局党组统一领导下有序推进,严格做到守土有责、守土尽责、靠前指挥,对照整改清单逐条研究整改举措,逐项督促落实。

(二)细化分工、明确任务。一是建立三个清单,明确内容、整改措施、整改时限、责任领导、责任科室(单位)、目标成效等,确保整改任务清、整改措施实、整改效果好;二是加强与市委第五巡察组和市纪委巡察办沟通协调,积极征求对整改工作的意见建议,做好上传下达,及时发现解决整改过程中遇到的各类问题;三是强化督促检查,适时对各科室(单位)整改落实情况进行督导检查,对整改落实不力,特别是阳奉阴违、虚以应付、拒不整改的,严肃追究相关单位和责任人的责任。

(三)以上率下,突出重点。局党组要求班子成员从自身做起,带好头、做表率,形成一级做给一级看,一级带动一级干的良好局面。局党组书记先后主持召开7次会议,研究部署巡察整改工作,听取整改进展情况汇报,协调解决巡察整改遇到的各种问题,做到问题核查不清楚不放过,问题整改不到位不放过。在全面落实整改工作的同时,把握重点,抓住要害,突出解决部分领导干部律己不严、作风不实,两个责任落实不到位,在党风廉政建设、作风建设、选人用人等方面存在的突出问题。

(四)统筹兼顾,相互促进。我局始终坚持整改巡察组反馈问题与落实巡察组工作建议相结合。一是坚持长短结合,按照问题性质和整改要求,对能够立即解决的,立行立改;对需要一定时间解决的,按照既定方案、明确责任,提出具体时限,确保在规定时限内见到明显成效;对需要长期整治的,按照整改方案持续用力、抓牢抓实,不解决问题、不达到标准决不收兵。二是坚持整改落实与全市重点工作任务结合,定任务、定措施、查缺补漏,确保全年各项任务完成,全力推动交通运输事业更好更快发展;三是坚持与不忘初心,牢记使命主题教育结合,以整改促教育提升,以教育促整改落实,运用巡察成果,确保反馈问题逐条逐项整改纠正到位。

(五)建章立制,强化责任。针对巡察组反馈的问题,我们及时制定完善了涉及党建、人事、财务、后勤等各类规章制度和工作程序规范,开展各类专项整治活动。局主要负责同志对巡察整改落实工作负总责;局领导班子成员自觉落实一岗双责要求,对自己职责范围内问题的整改落实工作承担主要领导责任各责任领导、责任科室(单位)对照问题,细化整改内容、整改措施,把任务分解到人、把压力传导到岗,一级抓一级、层层抓好落实。

(六)总结经验,注重长效。我们通过门户网站、宣传栏等渠道向干部职工通报整改开展情况,积极接受监督,营造良好的整改氛围。在抓好整改、解决问题的同时,及时总结整改经验,研究制定科学、管用、长效的工作机制,巩固好、坚持好整改成果,通过整改促进工作,促进全局干部作风转变,切实把巡察成果转化为推动交通运输事业科学发展的强大动力。

二、坚持问题导向,逐条逐项落实整改

自巡察以来,巡察向局党组反馈了三大类30个具体问题,向市财政局纪检组移交了13问题线索,市委巡察整改专项督查组向局党组反馈了15个问题。其中,经市财政局纪检组核实8问题线索情况均不属实。1问题线索,部分情况属实,属实部分在整改期间办结到位。4条问题线索情况属实,在整改期间都全部办结到位。经汇总整理以上各类线索和问题,共分为三大类33个具体问题。

(一)坚持党的领导方面

1.局党组政治意识不强,敏锐性不高,对学习贯彻党的十九大精神不重视,没有正式安排部署

整改情况:局党组始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想十九大精神作为全局工作的首要任务。在20171114接到《中共晋城市委关于深入落实中央决定和省委部署要求认真学习宣传贯彻党的十九大精神的通知》就已采取系统学、专题学、个人自学撰写心得体会集体交流等方式,深入学习党的十九大会议精神,切实在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。巡察组指出未制定传达学习党的十九大精神方案”的问题后,局党组于201818制定下发了《关于学习宣传贯彻党的十九大精神的通知》。目前按照通知要求,结合不忘初心,牢记使命主题教育,学习宣传贯彻活动正不折不扣地进行中。严格落实好党组中心组学习制度,今年党组中心组学习都组织学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神以及中央、省委、市委重要会议精神等相关内容。同时,对巡察整改督查中发现的记录笔记不规范、撰写心得不认真、缺少交流讨论等问题,要求相关人员尽快查缺补漏,在今后的学习中增加交流讨论环节。

2.部分班子成员对习近平新时代中国特色社会主义思想研读不够,对一些最基本的党的理论知识不清楚、不掌握。

整改情况:一是制定《2018年交通运输局学习计划》,继续坚持每周五理论学习日,今年以来,共有9次局党组中心组学习、26次机关学习,组织学习《习近平新时代中国特色社会主义主义思想》《党章》《准则》《条例》《宪法》和党的十九大精神等,组织观看了《厉害了我的国》《巡视利剑》《知心法官》等,聘请市委党校王晓光教授、市纪委监委李宏军常委、市委党校王娟讲师、王琴琴讲师分别对十九大精神、《宪法》《监察法》进行了解读讲解。二是加大党建应知应会常识学习力度,印制《应知应会手册》,做到人手一册,注重平时学,组织应知应会考试2次;三是制定《2018年度正科级干部讲课安排表》,组织机关科级以上干部讲课,其内容包含了政策理论、交通运输业务工作、优秀传统文化等。通过开展教育,进一步坚定了党员干部的四个自信,不断增强政治定力。

3.20176月,落实市委巡视巡察整改自行回头看工作不重视

整改情况:一是结合市委巡察反馈意见的精神,对照2017年巡视巡察整改自行回头看三个清单,再次自查自纠,检查整改落实情况413日,针对市委专项巡察反馈的3个方面28条问题,局党组召开专题会议,制定方案,细化责任。416再次梳理汇总30个问题,并制定了问题清单、整改清单和责任清单。二是制定了《问题台账管理销号制度》,确保整改工作件件有落实,事事有回音。三是实行巡察整改情况双公开,以文件形式向党内通报,在局门户网站、微信公众号发布通报,把整改成果向社会公开,接受全社会群众的监督和检验,真正体现整改的效果

4.市直运管所行政许可及相关业务长达5没有下放。

整改情况:一是我局高度重视严格按照市政府《关于解决市县级道路运输监管相关问题》201755次会议纪要要求积极主动与城区、泽州县人民政府进行协调沟通,全力推进权力下放工作。截至目前,应下放企业107家(原整改方案中有109家,在下放过程中发现其中2家超出经营期限且联系不到经营者,按照有关规定对其进行了注销),已完成交接106家,待移交下放企业1(待移交下放企业为晋城市汽车运输公司汽车驾驶员培训学校,该校因教练车数量、训练场地、办公场所及设施设备已不达驾校开业标准,已责令在20181231日前整改完毕)今后,我局将继续加快交接工作,尽快全部下放。二是积极推进放管服效改革。承接省政府取消、下放和调整行政审批等事项共514项,下放行政审批事项共25项;今年上半年进行权责清单动态调整,对我局74项进行了梳理,修改了49项,新增16项,取消9项;实施双随机、一公开监管,编制了随机抽查事项清单和随机抽查工作细则;组织人员入驻了市政务大厅,对授权的33项事项实行一站式办理,基本实现了大厅之外无审批

5.落实意识形态工作责任制置若罔闻、虚于应付。

整改情况:针对20177月份之前,我局落实意识形态工作责任制置若罔闻、虚于应付的问题,一是明确了意识形态工作由一把手负总责,党办具体承办,完善配套了相关制度,建立《关于对落实意识形态工作责任制实行网格化管理的意见和党组意识形态工作责任追究暂行规定》并建立了《意识形态工作台账》,把落实意识形态工作的规矩立起来、挺起来,确保履责到位。二是824日召开了意识形态工作专题汇报和研判会,切实增强了班子成员和局属单位负责人抓意识形态工作的积极性和主动性。三是加强网络意识形态领域工作,及时更新局门户网站内容加强网络信息安全,加大党务政务事务公开透明度,积极宣传交通系统正能量提高群众对交通行业的信任度。

6.201612月,局务会和党组会没有上会研究,将农村客运成品油补贴资金109.3万元全部下拨给市运公司。

整改情况:一是201828日,我局接受到该问题整改建议签收单后,就立即组织运管科、财务科调查市运公司对该项资金的使用情况。经调查,市运公司将该项资金用于缴纳农村客运车辆承运人责任险、交通强制保险、车船使用税等费用,截至8月底,已使用91.5万元。二是将继续关注市运公司对该资金的使用情况,确保资金专款专用使用安全并在年底前使用完剩余资金。三是将农村客运成品油补贴列入三重一大事项上党组会研究,履行各项程序,做到公开透明。

7.2016-20177,全市交通工作会、四好农村路建设、更新公交车、单位卫生间等重大事项都是以办公会代替党组会,党组议事规则、决策程序不健全。

整改情况:一是修订完善了三重一大决策制度。二是制定下发了《中共晋城市交通运输局党组工作规则》,规范了议事决策的内容和程序。三是加强了监督和责任追究。2018年,全市党风廉政建设暨反腐败工作会、太行一号国家风景道项目、四好农村路建设、北石店公交场站、市域公交一体化改革等重大事项全部都上了党组会,按照党组议事规则进行了研究讨论。

(二)加强党的建设方面

8.局党组对太行屋脊全域旅游大通道重视不够,在20179月份之前局班子成员均未参与,影响了工程建设进度。

整改情况:一是根据全省三大板块旅游公路规划,将太行屋脊全域旅游大通道项目调整为太行一号国家风景道项目。市委、市政府高度重视该项目,市委张志川书记在全市重点工程座谈会上挂起白板,亲自授课,以太行一号国家风景道项目为例详细解读了PPP模式的相关政策;市政府刘锋市长牵头成立晋城市太行一号国家风景道建设领导组,并亲自担任组长;市政府冯志亮副市长多次组织交通、发改、财政、国土等职能部门和各县分管副县长及有关人员召开太行一号国家风景道工作推进会,研究部署项目前期工作。二是市政府授权我局作为太行一号国家风景道项目实施机构后,我局精心组织,科学安排,以51日完成项目采购为时间节点,倒排工期,挂图作战,积极推动项目前期,编制完成了《PPP项目实施方案》,成立了太行一号国家风景道项目公司,各县(市)项目在55日全线开工。三是严格实行报告制度,定期向市委、市政府报告重要进展情况,截至目前,已经上报信息17期。

9.“三会一课落实不严格,班子成员执行双重组织生活会制度不认真。

整改情况:为从严落实三会一课制度,贯彻党的十九大精神,强化党建引领,不断加强局基层党组织战斗堡垒作用,局机关党委向各基层党支部印制下发三会一课记录本:《党员大会会议记录》《支委会议记录》《党小组会议记录》《党课记录》,确保三会一课记录格式统一、标准统一、内容规范,做到一年一本、一事一记、全程纪实,促使三会一课制度落实到位、执行到位。同时我局机关党委正在编制《晋城市交通系统党支部工作规范》,以期对党组织建设工作内容、操作流程和相关记录实行统一标准,为基层党支部规范操作提供参照,强化督促指导,力促党建责任制度规范执行。截至目前,共开展党日活动11次,召开支部党员大会、支委会、党小组会50余次

10.党员交纳党费不及时。

整改情况:机关党委20181月份开始,按照党章规定每月收缴党费,在每月第一周每名党员自觉上缴,党费收缴严格按照市直工委要求执行,并及时登记党费证。截止目前已收党费到9月份,共收缴党费50340.49元。

11.民主生活会走形式。

整改情况:一是按照市委巡察组要求,201866日,召开了巡察整改专题民主生活会;会前局领导班子成员都采取了个别访谈、发放征求意见表相互交流等形式,广开言路,征求意见会上各领导班子成员都能坚持高标准、严要求,围绕巡查整改把批评和自我批评真正开展起来,自我批评坦荡无私,相互批评辣味足,确实让每个领导干部都能红了脸、出了汗。二是按照市委组织部的要求,今后每年至少召开1次民主生活会是针对市委巡察整改专项督查组提出未制定整改措施的问题,要结合巡察专题民主生活会情况立即制定整改措施,明确责任人和整改时限,及时向干部群众通报整改情况。

12.党组成员对分管范围内的党建工作缺乏检查指导督促,没有建立党员管理制度和流程,该发现的问题没有发现。

整改情况:一是2018119日,组织机关党员、副科以上干部和局属单位班子成员召开了开展不作为、慢作为、乱作为警示教育会,要求相关违规违纪人员在警示教育大会上作出书面检查。二是制定印发了《晋城市交通运输局党员组织关系接收档案审批表》《晋城市交通运输局党员组织关系转入(转出)申请表》建立健全了党员档案查阅、移交、送交等制度。三组织系统党务工作人员参加《党章》《发展党员工作细则》等党的基本知识和《档案法》《保密法》等档案管理相关业务知识的培训,印发了《党员档案收集制度》《党员档案查(借)阅制度》《党员档案传递制度》《党员档案保密制度》,教育引导党务工作人员吃透政策、严守纪律、照章办事四是在824日,召开了党风廉政建设专题会议,听取了局领导班子及局属单位负责人党风廉政建设情况汇报,分析了当前存在的问题,安排部署下阶段工作,进一步推动了党风廉政建设责任制的有效落实。

13.选人用人风气不正。

整改情况:一是严格落实选人用人制度,规范选人用人程序。二是严格按照《党政领导干部选拨任用工作条例》及《三定方案》配备空缺干部,严格执行组织部科级干部职数报批工作流程,按照信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准,全面规范干部选拔任用程序。三是对局机关借调人员按人员编制关系进行调整归位,规范了人员借用手续,确定了借用期限(每次借用期为1年)。

14.违规聘用临时工。

整改情况:一是对运管局临时工进行了核查,清退违规聘用临时工9人,目前临时工减少至26人,二是今后单位不再新增加临时工,如需要增加工作人员,向市人社部门申请公益性岗位进行解决

15.客运处自行设置岗位,增加班子成员。

整改情况:按照三定方案定编定岗到人,核查了事业单位的岗位设置,对超职数设置岗位的一律给予取消。经核查,客运处领导职数共有6个(131总工1其他),截至目前,该班子只有1名单位临时负责人和1名副处长。今后,全局事业单位干部调整工作启动后,对客运处的班子成员进行调配。

16.干部调整配备不及时、不到位,工作运行不畅。

整改情况:一是严格按照好干部标准调整使用干部,经市委组织部批准,20187月份启动了干部调整工作,积极向上级推荐处级干部,拟对4名行政科级干部进行调整。二是根据《晋城市重要岗位和关键环节干部轮岗交流制度》,制定了《晋城市交通运输局关于干部交流轮岗的暂行办法》,加强中层干部交流轮岗力度,提升干部干事创业活力。三是出台了《推进干部能上能下实施细则》,进一步完善了促成干部干成事的体制机制,切实把好干部选出来、用起来,对于只说不干、不在状态的干部,要摘帽子、让位子。

17.2016-2017年,局党组不尽责,更新出租车的审批表和经营权证书签字盖章问题迟迟得不到解决。

整改情况:对2016-2017年已更新的858辆出租车和2018年即将更新的357辆出租车按照程序补全了手续。

18.对全市租赁汽车行业监管缺失。

整改情况:一是在20177月,制定出台了租赁监管平台运行方案,向市政府提出了《汽车租赁综合服务云平台》的立项申请,201712月,市财政局审核未通过未予立项。二是再次启动了《晋城市汽车租赁综合服务云平台》项目,积极与财政部门沟通协调,力争落实平台预算资金。三是加大道路运输市场监管力度。2018年以来,我局多次组织开展道路客运(租赁)市场整治活动,共出动联合执法人员400余人次,出动执法车辆90余辆次,排查各类道路运输车辆553辆,查扣非法违规经营车辆29辆。

19.部分干部学历和干部身份造假。

整改情况:经核实后,对客运处4人作出免职处理。同时,其中3给予党纪处分。

20.2018年发展的3名发展对象的档案中,存在思想汇报非手写、入党资料后补、入党申请书格式不规范等现象,未能对发展对象进行严肃认真的审核。

整改情况:一是立即对3名发展对象的三个党支部提出整改通知,要求3名发展对象重新手写思想汇报。二是在918日召开党建工作培训(整改)会,对党员建档所需资料和审核工作进行了培训学习,对各党总支、党支部没能对发展对象进行审核档案的问题进行了专门强调。三是印发了《关于进一步做好发展党员工作的通知》,明确了入党申请书和思想汇报的书写格式及内容,进一步规范党员发展工作流程完善基层党组织党员资料管理确保发展党员质量

(三)全面从严治党方面

21.2017年,局党组未落实每半年专题听取党风廉政建设工作汇报;班子成员提醒谈话只谈工作建议,没有谈到苗头性、倾向性问题

整改情况:一是研究制定2018年党风廉政建设责任清单,层层分解落实,把责任和压力传导到每个人。二是44日,召开了全市交通运输系统党风廉政建设和反腐败工作会议,安排部署工作,提出明确要求三是按照局领导班子新的分工情况,调整党风廉政建设工作领导小组。四是824日召开了专题听取党风廉政建设工作汇报会。五是班子成员积极开展了提醒谈话,明确了谈话内容,规范了谈话程序。截至目前,全局开展提醒谈话90余人次。

22.党组对党员干部特别是班子成员教育管理不到位。

整改情况:一是制定出台了《党组理论学习中心组学习制度》,严格落实好党组中心组学习教育制度,截至目前,组织9次党组中心组学习,班子成员不断提高了理论素养,加强了党性锻炼,增强了政治定力。二是充分运用好监督执纪四种形态特别是第一种形态,把纪律挺在前面,抓早抓小,维护好党内政治生态。20179-10,党组书记董小清、驻局纪检组长李保金对局机关科室负责人进行全覆盖式廉政谈话20179月,局党组书记对驻村第一书记、赴乡镇挂职人员进行任职前谈话。目前,局党组书记、局领导班子成员对分管领域都能定期、定期开展谈心谈话活动,使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态,促进形成真管真严、敢管敢严、长管长严的良好氛围。三是根据人社部发〔2010104号文件要求,被取保候审期间,停发工资待遇,按本人原基本工资的75%计发生活费。按照此规定,2017年,郝建军应发工资48120元,实际领取了工资(含福利)75808元,多领取了27688元,多领取的27688元从20183月份开始在发放的生活费中扣除,直至扣除到位。

23.没有针对单位违纪违法案例开展警示教育。

整改情况:一是2018413日,巡察组向我局反馈问题时,市纪委王贵平副书记利用李玉山案开展了警示教育,使全体干部职工进一步增强了纪律意识、责任意识。二是对近年来系统内的违纪违法案例进行梳理分析,特别是要对前两任党组书记、局长因违纪违法被给予党纪政纪处分甚至被判刑的2起严重违纪违法案例,先后5次开展警示教育,从发案原因、案件特点等方面进行深刻剖析,用身边事教育身边人。三是扎实开展了2018年警示教育月活动,营造了廉洁勤政、担当作为的浓厚氛围。四是组织观看了《巡视利剑》《忏悔录》《欲》《筑牢反奸防谍的人民防线》等警示教育片,做到了警钟长鸣防微杜渐。

24.迪士达汽车出租有限公司从201312月份以来无偿占用客运处办公楼2间,造成国有资产流失4.8万元。

整改情况:一是将迪士达公司亏欠的房租款项上缴至纪检专户。二是按照市财政局规定,对迪士达公司占用的房屋进行了重新租赁。

25.市汽车运输公司从201311月至201711月,无偿占用市运管局停车场、办公用房,造成国有资产流失约100万元。

整改情况:2018420日对市汽车运输公司下达房租催缴通知书由于该事项当时由市政府组织协调,租金等具体事宜未明确,时任领导也未和市运公司达成书面意见,市运公司对市运管局催缴房租事宜并不认可97日,党组会研究决定,将市运房租问题纳入市域公交一体化改革内容,上报市政府协调解决。在市域公交一体化改革后,如新公司仍需继续租赁使用,我局将按照市委、市政府市财政等相关要求及时与新公司履行租赁手续。

26.对长治办公楼出租房监管不力,导致管理混乱、资金流失。

整改情况:一是我局安排财务科和后勤中心20181月至9月多次赴长治调查办公楼房租情况。2004年至2014年长治办公楼房租全部是直接上缴国库,由于间隔时间过长,财政国库管理部门办事人员轮换多次,查找收据困难,直至201893日,才找到了171120元房租收据。二是修订完善了《国有固定资产管理制度》,严格按照制度抓好出租房的缴费管理。三是制定出台了《房屋出租管理办法》。四是对出租房重新进行了清查、评估,并上报市财政局,根据《晋城市市级行政事业单位国有资产出租管理暂行办法》要求,与租户重新签订了租赁合同。

27.超标准使用办公用房。

整改情况:一是对超标准使用的办公用房进行人员调整,由原先的单人使用改为多人使用。二是对相关人员进行了提醒谈话,并要求写出书面检查。三是严格按照《党政机关办公用房建设标准》,67日,对全局所有的办公室再进行一次清查,重点查处加张桌子了事的问题,经清查没有发现问题。四是建立健全了办公用房集中统一管理制度,强化监督检查。

28.滥发津贴补贴。

整改情况:一是经征求驻财政局纪检组意见,鉴于润丰公司绝大多数职工为驻站的特殊情况,对20154月至201710月为87人发放的295920元生活补贴不再退回,对20161月至20171215(这15人没有领取生活补贴)不支付费用吃饭产生的66300元也不再追回。二是从20184月开始,润丰公司停发了每人每月135元的伙食补助,对食堂制度进行了改革,进一步加强食堂管理。三是制定下发了《关于下达2018年审计工作计划的通知》《晋城市交通运输行业内部审计工作规定》,加强资金内部审计,杜绝小金库

29.“吃空饷问题清理不彻底。

整改情况:一是下达《关于开展吃空饷问题专项治理工作的通知》,对机关事业单位吃空饷人员进行一次清理,经摸排,目前没有吃空饷人员。二是理顺了运管局临时工苏小鹏工资关系,从20181月份开始,运管局停发苏小鹏一切工资福利待遇,目前苏小鹏工资由市润丰公司发放,不存在重复领取工资和补助的情况。三是将清理吃空饷作为一项经常性工作,每年定期对全局吃空饷情况进行监督检查。

30.借婚丧嫁娶事宜收受管理服务对象礼金。

整改情况:一是督促客运处3人清退借婚丧嫁娶事宜收受管理对象的礼金同时,对3给予党纪处分。二是组织党员干部学习了关于婚丧嫁娶事宜的规定,确保所有党员干部熟知各项规定和要求。三是对本单位党员干部办理婚丧嫁娶事宜严格实行报告和公示制度,同时加强监督检查。

31.组织参加社会化培训违规报销问题。

整改情况:一是党组会研究决定2016年至2017年期间3269人参加社会化培训违规报销费用合计445507的事既往不咎、不再追缴。二是要严格执行市财政局《差旅费管理制度》和《培训管理制度》。三是修订完善了《关于差旅费、培训费和考察相关补充规定》《内部控制制度》等。

32.20171220日,部分人员上班迟到。

整改情况:一是在20171220责令27名迟到人员和2名未签到人员写出了书面检查,并将副科级以上和未签到人员的检查书上报至市委巡察组。二是加强教育管理,局领导做到逢会必讲纪律规矩意识,要求全体干部职工严格执行好单位的各项规章制度,共同维护好单位整体形象。三是明确机关上下班考勤由局办公室牵头,人教科、党办配合完成。加强督查,组织不定期的抽查督促干部职工始终保持良好的精神状态和工作作风经常违纪人员,加强批评教育,严格进行处理。

33.关于史应峰占用临街房对外出租,领取补助,贪污取暖费的问题。

整改情况:一是督促史应峰主动上交违规获取的费用。二是分别史应峰相关责任人进行了诫勉谈话提醒谈话。

三、巩固深化巡察成效,持续推进从严治

()坚持常抓不懈,进一步推动任务落实。坚持目标不变、标准不降、力度不减,围绕实现整改工作常态化、整改效果长效化的目标,对已经完成的整改任务,适时组织回头看,巩固整改成果,防止问题反弹;对需要一定时间整改到位的,严格按照整改工作方案要求,跟踪督办,确保在限定时间内整改到位;对需要较长时间整改的事项,紧盯不放,一抓到底,务求实效;对整改中新发现的问题,立行立改,绝不敷衍。
  ()坚持从严治党,进一步压实两个责任党组真正扛起党建工作和党风廉政建设主体责任,加强对抓好基层党建工作的指导,全力支持派驻纪检组行使监督责任。党组书记切实履行第一责任人职责,率先垂范、亲力亲为,抓班子、带队伍;局领导班子成员坚持一岗双责,认真主动地抓好分管室、分管领域的党风廉政建设。
  ()坚持正风肃纪,进一步转变工作作风。认真贯彻《条例》《准则,严格落实中央、、市委工作要求,持续引导党员干部切实严明政治纪律和政治规矩,做到对党忠诚、遵规守纪、清正廉洁、勇于担当。持之以恒抓好中央八项规定精神的贯彻落实,不断加大四风问题专项治理力度,坚决查处违规违纪问题,加强公务接待、资金管理、干部任用等监督管理,持续开展不作为、慢作为、乱作为整治行动,切实提高服务意识,让群众看到作风持续转变的成效。
  ()坚持巩固提升,进一步构建长效机制。强化巡察成果的综合运用,把巡察整改工作与全面从严治党结合起来,与两学一做学习教育常态化制度化结合起来,与不忘初心,牢记使命主题教育成果相结合与促进我市交通运输改革发展结合起来,推动各项工作再上新台阶。特别要针对市委巡察组指出的问题,倒查制度缺陷,加强长效机制建设。对整改工作中已经建立的各项制度,坚决抓好落实,确保真正发挥作用对需要建立的制度,瞄准腐败易发多发风险点,抓住关键环节,突出重点部位,推进制度创新,堵塞制度漏洞对不科学不健全的制度,进一步规范完善,加快建立起不想腐、不敢腐、不能腐的廉政风险防控体系,让权力规范运行,努力营造交通运输系统风清气正的政治生态。

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